Aumentar la edad de jubilación ? Una pista recomendada por la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico) cuando se presentaron las conclusiones de un estudio sobre la economía francesa a principios de abril. La reforma de las pensiones fue anunciada por el gobierno hace varios meses, esta reforma es necesaria para garantizar el equilibrio del sistema. Debería traducirse al año 2020, pero no se prevé el aumento de la edad legal de jubilación.

Hasta la fecha, ¿cuál es la edad de jubilación? ¿Cuáles son los posibles impactos de la reforma anunciada en la duración de la carrera profesional?

Edad de jubilación: normas vigentes

1. Caso general

La edad legal de jubilación de un empleado depende de la fecha de nacimiento del empleado.

Por ejemplo, de acuerdo con el Código de Seguridad Social, los empleados nacidos antes de 1951 podrán abandonar la vida profesional a partir de los 60 años, mientras que los nacidos después de 1955 tendrán que trabajar hasta los 62 años para recibir una pensión. esquema de pensión de tasa completa sujeto al cumplimiento de la condición en términos del número de trimestres pagados.

2. Casos específicos

La jubilación puede ocurrir temprano en ciertas situaciones específicas. Este será el caso en particular para:

  • Empleados con carreras largas (se refiere al comienzo de la actividad profesional antes del vigésimo cumpleaños)
  • Empleados que reciben reconocimiento de trabajadores discapacitados
  • Empleados cuya carrera cae bajo las condiciones de dificultad previstas por el Código de Seguridad Social (discapacidad permanente relacionada con la arduidad del trabajo)

Pensión de jubilación y jubilación

La jubilación desencadena el pago de una pensión de jubilación por el esquema general de seguridad social. Esta llamada pensión de jubilación "básica" puede complementarse con una pensión complementaria o incluso complementaria, según los planes de beneficios para empleados. La pensión básica es el 50% del salario promedio anual.

Para beneficiarse de una pensión completa, se impondrá una condición al empleado en términos de período de contribución.

Solo si respeta esta condición, sus derechos de pensión estarán completos. En el caso contrario, su pensión se reducirá (este mecanismo se llama "corte de pelo"), sin poder estar por debajo de un monto mínimo, llamado "mínimo contributivo".

A saber : cuando el empleado extiende su actividad profesional al menos 5 años después de la edad legal de jubilación, recibirá una pensión completa.

Una vez más, el año de nacimiento del empleado tendrá consecuencias en la condición relacionada con la duración de las contribuciones.

Por lo tanto, un empleado nacido en 1954 deberá haber contribuido durante 165 trimestres (es decir, 41 años) para obtener una pensión completa, frente a 43 años de cotizaciones (172 trimestres) para los empleados nacidos en 1973.

Edad de jubilación y jubilación laboral

La llegada de la edad de jubilación no excluye la posibilidad de ejercer una actividad profesional para complementar sus ingresos. Esta acumulación ha sido posible desde 1983. En 2020, el 3% de los jubilados trabajaban en paralelo con una actividad profesional.

La combinación de empleo y jubilación, bajo condición de empleado o no, permanece sujeta a reglas específicas. La acumulación entre la pensión de jubilación y los ingresos de la actividad profesional será, según el caso, total o parcial.

Jubilación: los cambios previstos

  • La edad de jubilación se mantendría en 62 años, al menos hasta 2022.

Los cambios anunciados apuntan a los métodos de cálculo y pago de las pensiones de jubilación.

Se aplicaría un sistema de bonificación (prima sobre la pensión) para alentar el ejercicio de la actividad profesional.

  • Estandarización de los planes de pensiones.

El Presidente de la República Emmanuel Macron mantiene su intención de iniciar el proyecto de estandarización de los métodos de cálculo de las pensiones, Jean-Paul Delevoye, Alto Comisionado del Gobierno con la reforma de las pensiones a cargo de la misión de unificación de Todos estos planes. Recientemente se anunció el establecimiento de un fondo de seguro de pensiones universal desde 2020.

  • Las carreras largas siempre se tendrán en cuenta.

Esta estandarización de los métodos de cálculo no cuestionará las tasas de cotización de los distintos planes de pensiones actualmente vigentes (actualmente unos 40).

Capitalizar para la jubilación

Si las reformas tienen éxito en el tema de las pensiones, es porque el sistema francés no cumple completamente las expectativas de los empleados, futuros jubilados.

Hoy, es más que necesario anticipar la optimización de su riqueza para asegurar el pago de ingresos durante su jubilación, incluso desde el comienzo de su carrera profesional.

Deben estudiarse las inversiones inmobiliarias (aprovechando, por ejemplo, la desgravación fiscal de la propiedad) o los bienes muebles (seguro de vida, PERP, PEA) para evitar las consecuencias del final de la carrera en su presupuesto interno. Para obtener más información y tomar las decisiones correctas antes de la edad de jubilación, se recomienda que se acerque a Asesores de patrimonio o Asesores financieros.

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Empleo