Los dos planes de retiro complementarios Agirc y Arrco se fusionarán el 1 de enero de 2020 para crear un plan único, Agirc-Arrco . El objetivo es dar a los pensionistas más claridad sobre sus derechos de pensión complementarios y los pasos correspondientes. Este desarrollo también es parte de la necesidad de estandarizar los planes de pensión complementarios, pero no resta valor a la necesidad de prepararse bien para la jubilación en los aspectos financieros y de activos.

Concéntrese en el régimen único resultante de la fusión Agirc-Arrco, así como en los impactos para los contribuyentes.

Agirc-Arrco Fusion: ¿Cuáles son las diferencias entre los dos?

Agirc y Arrco son los dos planes de pensiones complementarios.

Como recordatorio, la pensión complementaria se basa en la llamada "pensión básica" y permite a los beneficiarios recibir una pensión de jubilación complementaria a la pensión legal pagada por el régimen general de seguridad social.

Estos dos planes apuntan a dos categorías de empleados:

  • El régimen de Agirc se creó en 1947 y está dirigido a gerentes y similares.
  • La creación de Arrco siguió en 1962 con el objetivo de consolidar los diversos esquemas de pensiones complementarias para los empleados no administrativos. Esta coordinación conducirá en el año 2000 a la creación de un esquema único de Arrco (reemplazando los 44 regímenes existentes).

Dos entidades separadas, un mecanismo idéntico.

Cualquier activo que contribuya a la pensión complementaria. El importe de esta contribución asciende al 7, 75% por la fracción del salario de hasta 39.000 euros, y pasa al 20.25% sobre las sumas que superan este umbral. Estas contribuciones se convierten en puntos de jubilación.

El valor del punto Agirc ahora se fija en 0.4352, el del punto Arrco en 1.2513.

Cuando el titular desee jubilarse, la suma de los puntos acumulativos multiplicados por su valor permitirá definir el monto de la jubilación complementaria que se beneficiará al final de su carrera profesional.

A partir del 1 de enero de 2020, las contribuciones de retiro de los activos se asignarán a una sola cuenta que acumule puntos Agirc-Arrco. El valor elegido para los puntos de retiro será el del punto Arrco.

¿Por qué esta fusión?

Los dos planes de pensiones complementarias habían comenzado a acercar sus estructuras y operaciones y sus interacciones durante más de 20 años. De hecho, se firmó un primer acuerdo conjunto en 1996, la conexión de la computadora se realizó en 2000, etc. La fusión se anunció oficialmente en 2020.

¿Qué consecuencias para los beneficiarios?

El plan de pensión complementario retiene los dos nombres Agirc y Arcco al respaldarlos juntos: el fondo "Agirc-Arrco". Sin embargo, esto no significa que nada cambiará para los beneficiarios. De hecho, el cálculo de los derechos se estandarizará para dar una coherencia total a esta fusión y proporcionar la legibilidad objetivo de esta evolución.

Esta convergencia implica en la práctica:

  • La estandarización de las contribuciones de los dos tramos (ingresos del tramo 1, es decir, hasta 39.000 euros e ingresos del tramo 2, por encima de este umbral). No obstante, las reglas de cálculo utilizadas garantizarán la equivalencia del contribuyente en términos de derechos.
  • La combinación de sumas recaudadas para este fin por las dos entidades, lo que permitirá a Agirc en particular encontrar un equilibrio financiero debilitado por el envejecimiento de los activos contribuyentes y el peso creciente de los beneficiarios de las pensiones de jubilación correspondientes.
  • La eliminación de la Garantía de Puntos Mínimos (GMP). El GMP permite a los empleados ejecutivos y similares que ganan menos del umbral de 39, 000 euros recibir un número mínimo de puntos de jubilación por año.

Jubilación Básica y Jubilación Complementaria: ¡Anticípese!

Para obtener una descripción general de la cantidad de puntos que se otorgarán en virtud del nuevo plan de pensiones suplementario, Agirc-Arrco ofrece a los contribuyentes un simulador de conversión de puntos.

Más allá de este cálculo de puntos, es importante hacer un inventario de su situación en cuanto al período de contribución requerido para beneficiarse de una pensión completa. Por lo tanto, los reembolsos trimestrales pueden ser necesarios, una continuación de la actividad puede tener que considerarse más allá del plazo originalmente esperado, etc.

Finalmente, cabe señalar que, a pesar de la fusión de Agirc-Arcco, la continuación del sistema de pensiones complementarias, en su forma actual, no está asegurada a largo plazo. El envejecimiento de la población activa da un fuerte incentivo a la anticipación financiera para beneficiarse de una riqueza al final de la actividad profesional.

Los esquemas de ahorro dedicados (PERP, etc.) o más convencionales (seguro de vida, PEA, …) se pueden utilizar para construir, a lo largo de su carrera, un capital financiero.

Finalmente, otras palancas, como la desgravación fiscal de la propiedad, se pueden usar para construir una cartera de propiedades mientras se disfrutan los beneficios fiscales y se disfrutan los frutos al final de la carrera profesional (incluidas las rentas pero también una suma sustancial en caso de reventa).

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