¿Cómo saber cuándo es el momento de cambiar de trabajo ? Aquí hay algunos signos o razones que lo ayudarán a confirmar esta necesidad.
6 señales que muestran que es hora de cambiar de trabajo
1. La motivación
Cuando vas a la oficina se vuelve más difícil, significa que tu trabajo te da menos placer que antes, o en absoluto. Su trabajo ya no parece interesarle. Antes de decidir irse, hágase las preguntas correctas. Analice las razones de esta caída en la motivación. Quizás es hora de cambiar de trabajo.
Otros signos: a menudo llegas tarde, e incluso cuando estás allí, pareces ausente. Para que las cosas no empeoren, deja tu trabajo. De lo contrario, es de usted que nos separaremos.
2. Un mal ambiente
El ambiente en el trabajo es más que importante. Si no se lleva bien con sus colegas, o trabaja en un ambiente extremadamente estresante, esto puede tener un impacto negativo en su buen humor y bienestar. Una vez más, pregúntate antes de salir. Si nada cambia a pesar de las acciones de su gerente o representantes del personal, es posible que deba comenzar a buscar otras oportunidades.
3. El estrés
El estrés mata, es bien sabido. Si tiene urticaria el domingo por la noche, si tiene más dificultades para levantarse por la mañana, o si a menudo está enfermo o constantemente cansado, deténgase por unos segundos para preguntarse sobre su empleo. De lo contrario, vas directo al agotamiento.
4. Falta de equilibrio trabajo-vida
Si su trabajo comienza a entrometerse en su privacidad, debe revisar sus prioridades para reorganizarse. De hecho, todos quieren tener éxito pero no a cualquier precio. Aprende a decir no o a delegar. Pase tiempo con sus seres queridos o amigos. Si eso no es posible, bueno, es hora de cambiar de trabajo.
5. Sin perspectiva de evolución
Todos deben ser reconocidos en su trabajo. Si a pesar de tus esfuerzos y tu experiencia, entiendes que no hay evolución posible, ¡piensa! Según la revista Psychologies, "el amor y el trabajo son las dos grandes muletas del ser humano ". Por lo tanto, es importante que su trabajo le brinde cierta satisfacción, un cierto equilibrio; También implica reconocimiento (evolución, responsabilidades, etc.)
6. Salarios bajos
Algunas personas, las más jóvenes en particular, aceptan trabajos para principiantes, lo que les permite ganar experiencia. Después de unos años, se dan cuenta de que los salarios son más altos en otros lugares. Cambiar la estructura, especialmente después de ganar experiencia, es una opción.
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