Algunas personas con discapacidad pueden tener dificultades hasta el punto de no poder continuar su actividad profesional en buenas condiciones. Como tal, pueden solicitar la jubilación anticipada por discapacidad . Como excepción, se deben respetar ciertas condiciones para beneficiarse de ella.

Jubilación anticipada por discapacidad: ¿qué es?

La jubilación anticipada por discapacidad es parte de los arreglos establecidos por el plan general de pensiones.

Permite a las personas con discapacidad o discapacidades acortar su carrera profesional al jubilarse antes de la edad legal.

Beneficiarios y condiciones

Los empleados con discapacidades que cumplan las condiciones de incapacidad y la duración mínima de las contribuciones pueden reclamar la terminación anticipada de su actividad profesional como parte de una jubilación anticipada por discapacidad.

  • La tasa de discapacidad permanente debe ser al menos del 50%

Esta incapacidad se justificará mediante un certificado emitido por el Comité de Derechos y Autonomía del MDPH o mediante un reconocimiento del trabajador discapacitado obtenido antes del 31 de diciembre de 2020.

  • Períodos mínimos de afiliación al plan de pensiones (períodos de remuneración y compensación) y contribuciones (solo se tienen en cuenta los períodos de actividad remunerada)

Estas duraciones mínimas varían según la fecha de nacimiento de cada empleado.

Por ejemplo, un empleado nacido en 1958 debe haber estado afiliado al seguro de pensiones 127 trimestres, de los cuales 107 contribuyeron a beneficiarse de este esquema.

Pasos prácticos

Una jubilación, incluso anticipada, se está preparando.

Haz tu archivo

Antes de comenzar cualquier enfoque directo al fondo de pensiones, es necesario hacer un balance de la carrera profesional de uno para verificar si se cumplen las condiciones, en particular los períodos mínimos de afiliación y contribuciones.

Estas verificaciones pueden indicar una necesidad de regularización, que deberá tratarse antes de presentar una solicitud de jubilación anticipada.

Toda la información personal (declaración de situación individual y estimación individual general) está disponible en línea a través del área personal del fondo de seguro de pensiones.

Discutir con un asesor

Para cualquier información relacionada con la constitución de su archivo, puede acercarse a los asesores de los centros de información de jubilación.

Presente su solicitud de jubilación anticipada por discapacidad

Una vez creado el archivo, puede enviarlo al fondo del seguro de pensiones junto con los formularios estándar necesarios para procesar la solicitud.

Estos están disponibles en línea en el sitio web del seguro de pensiones.

Jubilación anticipada por discapacidad en el servicio público

Los empleados declarados no aptos para el trabajo pueden jubilarse temprano.

Sin embargo, se deben respetar las condiciones:

  • Tienes que ser titular
  • La incapacidad debe ser el resultado de una lesión o enfermedad, "no relacionada con el servicio contratado o agravado durante un período de adquisición de los derechos de pensión", según el gobierno.
  • El miembro del personal no debe haber recibido una reclasificación
  • No se debe haber alcanzado la edad de jubilación en el servicio público.

La jubilación anticipada por discapacidad se puede pronunciar de la siguiente manera:

  • La solicitud del funcionario (tendrá que contactar a su administración para eso).
  • Tras una acción de la administración. Esto se llama "retiro automático".

Esto se declarará tan pronto como los derechos de licencia por enfermedad hayan expirado, a menos que la incapacidad del miembro del personal esté relacionada con una enfermedad.

Quienes trabajan en la administración pública estatal deben completar y enviar un formulario para solicitar una pensión de invalidez.

Pagos

La pensión para un funcionario discapacitado se calculará sobre la misma base que la pagada a un funcionario adecuado.

Si el estado del jubilado requiere la asistencia de una tercera persona para realizar los actos diarios, habrá un aumento especial. Este aumento será de 183, 73 € por mes. La solicitud para el aumento se puede hacer al departamento de recursos humanos o la administración. Será necesario adjuntar documentos de respaldo como opiniones y certificados médicos, los resultados de los diversos exámenes y análisis.

Si se otorga el aumento, se pagará por 5 años. Luego, se requiere una revisión del archivo.

Dos opciones son posibles:

  • El fin del pago del aumento
  • El pago de este aumento definitivamente. Se deben cumplir las condiciones para esto.

Tenga en cuenta que a los jubilados que ya reciben un pago de asistencia de terceros se les afectará su margen.

Por lo tanto, si el pago es inferior a 1.183, 73 €, el monto que recibirá el jubilado será igual a la diferencia entre el aumento y el otro pago.

Si el pago es mayor o igual a la suma de € 1.183, 73, el miembro del personal no recibirá ningún aumento en la asistencia de un tercero.

Para leer también:

  • El punto de la jubilación anticipada para una larga carrera
  • ¿Cómo beneficiarse de una jubilación por incapacidad?
  • ¿Cuáles son las consecuencias de una incapacidad laboral?
  • ¿Cómo beneficiarse de la pensión de invalidez?
  • ¿Cómo obtener el subsidio de discapacidad suplementario?

Categoría:

Empleo