Los desempleados se dividen en diferentes categorías según su situación y disponibilidad. ¿Cuántas categorías de desempleados hay? ¿Para qué son y para qué sirven?

Categorías de desempleados estadísticos y administrativos

Los profesionales indican que el número de desempleados tiende a variar, según la definición y las categorías utilizadas. Hay dos categorías principales de desempleados en Francia:

  • Categorías estadísticas
  • Categorías administrativas

Categorías estadísticas

Permiten evaluar el número de personas desempleadas pero también su calidad. Hay 5 categorías de desempleados desde un punto de vista estadístico: A, B, C, D y E.

Categoría A

Esta categoría incluye a las personas que están desempleadas, pero que buscan un trabajo, ya sea un contrato permanente, un contrato a plazo fijo, un trabajo estacional, temporal o de medio tiempo.

Estas personas deben realizar "acciones positivas de búsqueda de empleo". Estas son acciones repetidas que prueban que están buscando una actividad profesional. Los solicitantes de empleo deben proporcionar evidencia de esto de manera regular y consistente; de lo contrario, pueden ser retirados del centro de empleo. La organización limitará su acceso a ciertos derechos. Tendrán que esperar hasta el final de la radiación para poder acceder nuevamente.

Categoría B

Las personas en esta categoría también deben realizar "acciones positivas de búsqueda de empleo". Sin embargo, los desempleados en la categoría B realizaron una actividad de 78 horas por mes, como máximo.

Categoría C

Además, los desempleados de esta categoría deben realizar una búsqueda de trabajo positiva y son aquellos que han trabajado más de 78 horas al mes.

Categoría D

En esta categoría de desempleados se encuentran los solicitantes de empleo que no están obligados a realizar acciones positivas de búsqueda de empleo. Estos son los que están en formación, los que están en libertad condicional o están enfermos. Estas personas que buscan trabajo no están disponibles de inmediato.

En este grupo, los solicitantes de empleo que han firmado:

  • un CRP (acuerdo de reclasificación personalizado),
  • un CTP (un contrato de transición profesional),
  • un CSP (contrato de seguridad profesional).

Categoría E

Las personas desempleadas en la categoría E no están obligadas a realizar actos positivos de búsqueda de empleo. Ya tienen una ocupación, se benefician de un contrato subsidiado.

Cabe señalar que los desempleados se mueven de una categoría a otra según la evolución de su situación.

Fuentes de cifras del INSEE

Cuando el INSEE elabora cifras de desempleo, el instituto se basa en la categoría estadística E. Los datos informados a menudo corresponden a la categoría A. Esto no tiene en cuenta todas las categorías de desempleados, es decir dicen todos los desempleados registrados en Pôle Emploi.

Categorías administrativas

También hay categorías administrativas de desempleados. Es una clasificación de los desempleados de acuerdo con el tipo de trabajo que están buscando: un contrato a plazo fijo (CDD), un contrato permanente (CDI), un trabajo a tiempo parcial o completo.

Las categorías administrativas también clasifican a los desempleados según su disponibilidad.

Categoría 1

La categoría 1 agrupa a los desempleados que están disponibles de inmediato y que buscan un contrato permanente a tiempo completo.

Categoría 2

La categoría 2 agrupa a las personas desempleadas que están disponibles de inmediato y que buscan un contrato indefinido a tiempo parcial.

Categoría 3

En la categoría 3, encontramos a los desempleados disponibles de inmediato y buscando un contrato a plazo fijo, un contrato provisional u otro contrato a plazo fijo.

Categoría 4

En este grupo, los desempleados no están disponibles de inmediato. Estas son personas que buscan trabajo pero que están en capacitación, capacitación, baja por enfermedad o baja por maternidad, etc.

Categoría 5

Aquí encontramos personas que ya tienen un trabajo pero están buscando otro. Estas personas no están disponibles de inmediato.

Categoría 6

Los desempleados en esta categoría tienen empleo informal o reducido, pero más de 78 horas por mes. Buscan otra actividad profesional más sostenible, un contrato a tiempo completo a plazo fijo.

Categoría 7

Los desempleados en esta categoría también tienen una actividad ocasional o reducida, pero más de 78 horas por mes.

Buscan otra actividad profesional más sostenible, un trabajo a tiempo parcial y de duración determinada.

Categoría 8

Al igual que las dos categorías anteriores, las personas que buscan trabajo aquí, ya tienen una actividad ocasional o reducida, de más de 78 horas al mes. Buscan otra actividad profesional, un contrato a plazo fijo, una oferta estacional o vacaciones.

¿Por qué esta categoría?

Las categorías de desempleados permiten clasificar administrativamente a los solicitantes de empleo para enfocarse en sus necesidades y su demanda y, por lo tanto, brindarles oportunidades de empleo adecuadas.

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Empleo