El gobierno ha establecido diversas formas de asistencia para financiar la capacitación. Es en este contexto que se ajusta el AIF (la ayuda de capacitación individual) . ¿En qué consiste esta ayuda? ¿Y cómo solicitarlo?

¿Cómo financiar su formación?

Cuando uno busca trabajo, es posible capacitarse gratuitamente para adquirir nuevos conocimientos para desarrollar sus habilidades y reingresar al mercado laboral. Entre los regímenes de ayuda propuestos se encuentran el DIF (derecho individual a la formación) pero también el AIF (ayuda a la formación individual). Como parte de un DIF, es el Colector Conjunto Organizado Colectivo (OPCA) al que está vinculado lo que financia su capacitación.

Sepa que el AIF (asistencia de capacitación individual) complementa el apoyo brindado por el Colectivo Autorizado Colectivo Conjunto o las autoridades locales. En resumen, el papel del AIF es complementar los otros esquemas de financiamiento, cuando no son suficientes o no pueden encargarse, parcial o totalmente, de su capacitación.

Para obtenerlo, debe acercarse a su asesor de empleo de Pôle. Revisará con él y verá si puede o no obtener la Asistencia de capacitación individual para ayudarlo a financiar sus costos de capacitación.

El AIF es, por lo tanto, una ayuda financiera que se puede utilizar cuando se desea capacitar, iniciar un negocio y convertirse en otra forma de financiamiento. Para aquellos que desean capacitarse en el sector social y de salud, esta ayuda puede ser utilizada.

¿Quién puede beneficiarse del AIF?

Para beneficiarse del AIF (asistencia de capacitación individual), debe estar en los siguientes casos:

  • Solicitante de empleo registrado en Pôle Emploi
  • La capacitación que desea realizar ha sido validada por su asesor de empleo de Pôle como parte de un Proyecto de acceso de empleo personalizado (PPAE).
  • Usted respalda un Contrato de seguridad profesional, CSP abreviado (el CSP está destinado a empleados despedidos por razones económicas), CTP (Contrato de transición profesional) o CRP (Convención de reclasificación personal).
  • No se beneficia de la Preparación operativa para el empleo (POE).
  • No puede firmar un AFPR (acción de capacitación previa a la contratación)

¿Qué cursos de capacitación se ocupan de la AIF (ayuda de capacitación individual)?

Los cursos de capacitación en cuestión deben tener un propósito profesional . Por lo tanto, debe ser un BTS o un Maestro, por ejemplo. Su duración debe ser entre uno y tres años como máximo.
Sepa que también puede financiar una educación a distancia utilizando asistencia de capacitación individual.

Pôle Emploi ofrece en su sitio web una página titulada "Encuentra mi formación". Podrá acceder a un catálogo de formación accesible para los solicitantes de empleo en toda Francia.

Póngase en contacto con su consultor Pôle Emploi para encontrar la capacitación que mejor se adapte a usted y responda a su proyecto.

¿Cómo solicitar el AIF?

Para enviar una solicitud de asistencia, el solicitante de empleo debe crear un archivo con un CV, una carta de motivación convincente y dos citas nominativas.

Luego debe contactar a su asesor Pôle Emploi. Para que se le otorgue la ayuda, no debe haberse graduado durante 2 años. Además, durante el año pasado no se debería haber realizado ninguna capacitación financiada por Pôle emplear o la región. Consulte con su asesor si tiene dudas.

¿Cuáles son los pasos de la aplicación?

Primero, su proyecto de capacitación debe ser validado por Pôle Emploi.
La organización analizará la coherencia de su archivo (el proyecto debe ser realista y relevante). Analizaremos el contenido, los costos educativos, la duración de la capacitación y su efectividad, es decir, si puede permitirle regresar al trabajo.

El formulario de solicitud de AIF (ayuda de capacitación individual) se puede descargar aquí.
La organización de capacitación debe completarlo. Luego debe enviarlo a Pôle Emploi a más tardar 15 días antes del inicio de su capacitación.

¿Cuál es el posible soporte con el AIF?

El importe varía según su proyecto y su situación, pero no debe superar los 8.000 euros . En el caso de un contrato de seguridad, la ayuda no podrá superar los 5.000 euros . Los fondos se envían directamente a la organización de capacitación.

¿Qué pasa con la remuneración de su formación?

Pôle Emploi indica que mantiene su remuneración si recibe ayuda en las siguientes asignaciones:

  • asistencia para volver al trabajo (ARE),
  • la asignación de reclasificación específica (ASR) (en un acuerdo de reclasificación personalizado)
  • el subsidio de transición profesional (ATP) (en un contrato de transición profesional)
  • la asignación de seguridad profesional (ASP) (en el contrato de seguridad profesional).

Puede beneficiarse del RFPE (Pôlemploi de compensación) si no recibe ninguno de los derechos mencionados anteriormente.

Para leer también:

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Empleo