El salario de referencia diario es la base para calcular sus beneficios de desempleo. Por lo tanto, es esencial saber cómo calcularlo para anticipar correctamente los beneficios de desempleo que pagará a Pôle Emploi. Aquí está toda la información que necesita saber sobre el salario de referencia diario. También veremos cuáles son los métodos para calcular las asignaciones para las personas que buscan trabajo.

¿Cuál es el salario de referencia diario?

El salario de referencia diario se calcula sobre la base del salario de referencia anual.

Este último corresponde al salario bruto recibido durante los últimos 12 meses calendario anteriores al último día trabajado y pagado.

Ejemplo: después de pasar 3 años en una empresa, deja de trabajar el 31 de marzo de 2020, su salario anual de referencia será la suma de los meses de abril de 2020 a marzo de 2020.

1 día hábil da derecho a un día indemnizado. Durante el período de referencia, el número de días trabajados no puede exceder los 261.

¿Para qué es este cálculo?

Cuando uno está desempleado, el monto de la compensación que se puede recibir depende del salario que se le pagó mientras estaba en el trabajo y también de la duración del trabajo anterior.

Por lo tanto, el salario de referencia diario permitirá calcular qué asignaciones podrá cobrar la persona que está buscando trabajo.

¿Cómo se calcula?

El salario de referencia diario es el salario anual dividido por el número de días pagados.

Si trabajó un año completo o más, el salario total durante los últimos 12 meses de pago se dividirá entre 365.

Si trabajó menos de un año completo, su salario se dividirá por la cantidad de días realmente trabajados.

Es bueno saber: los fines de semana también se tienen en cuenta en el cálculo.

Atención ! La remuneración mensual incluida en el cálculo no puede superar la suma de 13 508 € (este umbral es válido para el año 2020).

El cálculo preciso del salario de referencia diario será el siguiente: salario de referencia / (número de días trabajados x 1.4).

¿Qué tipos de remuneración se incluyen en el cálculo del salario de referencia diario?

Se tienen en cuenta algunas formas de remuneración (solo sobre la base de los últimos 12 meses):

  • Salario fijo mensual bruto
  • Salario variable (comisiones por ventas, etc.)
  • Horas extras con hasta 208 horas por mes
  • Las indemnizaciones del mes 13.
  • Balance de primas
  • Las diversas propinas percibidas (almuerzo, etc.)

En general, todas las ganancias sujetas a contribuciones se incluyen en este cálculo.

¿Qué otra remuneración está excluida?

  • Días de ausencia no pagados (licencia sin tipo de pago)
  • Cesantía o indemnización
  • Beneficios de terminación convencionales
  • Compensación de compensación por vacaciones pagadas
  • Aviso de beneficios
  • Indemnizaciones de no competencia
  • Subsidios diarios pagados por el Seguro Social (días de enfermedad)
  • Informes de gastos

Para saber más sobre el salario de referencia diario

Para obtener más información, vaya al sitio web del Servicio Público o directamente a la agencia Pôle Emploi de la que depende.

Para estimar la cantidad de subsidio de desempleo que se puede cobrar de acuerdo con los ingresos del año pasado, vaya a este simulador en línea.

Cálculo de prestaciones por desempleo.

Si se trata de determinar el salario de referencia diario, es principalmente tener una base de cálculo para deducir el monto de la asignación por desempleo. Cabe señalar que el beneficio promedio de desempleo corresponde al 60% del salario recibido por el empleado mientras estaba en el puesto.

Se establece una cantidad mínima cada año para beneficios de desempleo. La asignación diaria mínima que puede recibir un solicitante de empleo se establece en € 29.06 en 2020, que es un ingreso mínimo de € 900.86 por un mes con 31 días. Estas cifras son, por supuesto, válidas para un solicitante de empleo que tenía un trabajo a tiempo completo. Si el empleo fue a tiempo parcial, el monto de la asignación será proporcional al tiempo de trabajo.

Pôle Emploi utilizará uno de estos dos métodos para calcular el monto de la prestación por desempleo. Primero será necesario determinar cuál fue el salario diario de referencia que llamaremos SJR.

El primer método es tomar el 40, 4% del SJR y agregar 11, 92 euros por día (cifras válidas para un cálculo en el año 2020).

El segundo es tomar solo el 57% del SJR.

Este es el método más ventajoso para que el solicitante de empleo sea seleccionado. Cuanto mayor sea el salario, más probable será que se retenga el segundo método. La cifra obtenida da la cantidad de la asignación para el día. Para obtener el monto de la asignación mensual, simplemente multiplique el número así obtenido por el número de días en el mes.

Para obtener más información: Cálculo de las prestaciones por desempleo: ¿cuánto tendrá?

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Finanzas