Las habilidades en un CV ahora son parte de las secciones esenciales. ¿Cómo los presenta para que el reclutador pueda identificar su perfil en minutos?

Habilidades en un currículum: una sección esencial

Al escribir su currículum, resaltar sus habilidades es importante. De hecho, el curriculum vitae debe informar su entrenamiento, sus experiencias, pero también debe hacer que el estado de sus cualidades y habilidades sea útil para el puesto; entonces aquellos que te permitirán convencer al reclutador. De hecho, las empresas están interesadas en las habilidades de los candidatos, pero también en el resultado de sus experiencias pasadas. Por lo tanto, debe analizar sus antecedentes para identificar las habilidades que podrían ser de interés para los reclutadores, como parte del trabajo que desea.

¿Cómo encontrarlos?

Los expertos indican que hay tres tipos de habilidades en un currículum:

  • habilidades adaptativas : estos son rasgos de personalidad que no pueden ser probados por la experiencia laboral.
  • habilidades transferibles : experiencia adquirida en un campo de actividad o en un puesto anterior que puede adaptarse a otro trabajo o puesto.
  • Habilidades específicas : como su nombre indica, estas son calificaciones que se relacionan con un trabajo o área en particular.

Si no sabe qué habilidades indicar, puede hacer una pequeña investigación que consiste en consultar las ofertas de trabajo de su sector o sucursal e identificar el conocimiento y las habilidades que se esperan. Luego podrá enumerar cuáles corresponden a su perfil y así inspirarlo para elaborar su pequeña lista.

También puede explorar la red social Linkedin para encontrar los perfiles que están haciendo el mismo trabajo que usted. Luego encuentre las palabras clave que usaron para escribir el resumen de su perfil. Esto le da una idea de cómo debe presentar sus habilidades en un currículum.

¿Dónde indicar habilidades en un currículum?

Algunos especialistas aconsejan mostrar habilidades al comienzo de su currículum, después del título y antes de su capacitación o experiencia laboral. Esto le permite al reclutador identificar su perfil desde el principio.

Pôle Emploi aconseja la siguiente presentación:

  • experiencia profesional,
  • formación
  • habilidades,
  • centros de interés

La sección de habilidades viene después del entrenamiento y las experiencias pasadas. La decisión dependerá de la posición y la compañía codiciada. De hecho, si escribe un currículum creativo, por ejemplo, no dude en poner sus habilidades al principio para convencer al reclutador y destacar desde el principio.

Durante algún tiempo, la tendencia ha sido presentar sus habilidades en forma de barras, círculos u otros gráficos de todo tipo. La ventaja es que el reclutador puede analizar su CV más rápidamente y ver qué habilidades blandas le interesan.

Una vez hecho esto, puede comenzar a escribir. ¿Cuáles son las habilidades para poner en su currículum?

Habilidades para destacar

Habilidades informáticas

Con la revolución digital, dominar las nuevas tecnologías es esencial. Sin embargo, no es útil dominar los lenguajes de programación. El software de Office como Word, Excel, PowerPoint, Google Doc y Spreadsheet ya son un activo en un currículum. Indicarlos! Y si no los domina, aprenda a usarlos. Hay videos gratuitos en YouTube y puedes descargar al menos una versión de prueba para practicar.

Luego, dependiendo de la posición, puede solicitar Photoshop, Indesign, Salesforce, SAP, etc.

Habilidades lingüísticas

Dominar idiomas extranjeros se ha convertido en algo más que un activo. Hablas inglés, chino, portugués, árabe o alemán con fluidez: agrégalo a tu currículum. Indique los exámenes oficiales que aprobó (IELTS, TOEFL o TOEIC …), así como las estancias en el extranjero. También puede utilizar el sistema del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER) para evaluar su nivel (A2, C2, etc.)

Habilidades técnicas

Si tiene un trabajo especializado y tiene conocimientos específicos como resultado de una capacitación o diploma, puede indicar sus habilidades técnicas: investigación de mercado, análisis cuantitativo, herramientas de gestión de proyectos, máquinas semiautomáticas, marketing digital y Internet.

Listas de habilidades para indicar en su CV

Aquí hay un resumen de las habilidades para presentar en su currículum o durante una entrevista de contratación:

  • Sea proactivo: sepa cómo tomar decisiones rápidamente.
  • Resolviendo problemas y conflictos
  • Espíritu de equipo: esta es una de las habilidades más importantes en la mayoría de los oficios, los proyectos se manejan entre equipos.
  • flexibilidad
  • Estar organizado: saber cómo planificar sus tareas de la más importante a la menos importante.

Para leer también:

  • Las habilidades técnicas para indicar en su CV
  • ¿Cuáles son las habilidades laborales más buscadas?
  • ¿Cuáles son las habilidades personales para indicar en su CV?
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