Si el contrato de trabajo es un factor determinante en la decisión de otorgar un préstamo, existen otros parámetros igualmente importantes. Esta es la razón por la cual los bancos pueden otorgar un crédito que no es CDI bajo ciertas condiciones.

¿Puedo obtener un crédito sin tener un contrato permanente?

El préstamo al consumidor permite financiar proyectos muy variados (compra de vehículos, obras, etc.) dentro del límite de 75 000 euros. Los bancos han adaptado sus ofertas a personas en situaciones precarias. Esta es una de las soluciones para pedir prestado sin tener un contrato permanente. Por lo tanto, se pueden proponer créditos específicos destinados a satisfacer las necesidades actuales (por ejemplo, créditos para automóviles sujetos a un cierto número de horas de trabajo, plazos de pago flexibles, etc.) y, a veces, incluso sin contribución. Si no siempre se requiere el CDI, el banco aún juzgará su solvencia preguntándole si recauda ingresos regulares (empleo a plazo fijo, interino, ingresos de trabajadores por cuenta propia, etc.).

Obtener un préstamo hipotecario sin un CDI: difícil pero no imposible

Si obtener un crédito mientras está en un CDD no es necesariamente fácil, el crédito más difícil de obtener sin un CDI es, sin duda, la hipoteca. Esto tiene sentido a la luz de decenas de miles de euros en juego. De hecho, un empleado de plazo fijo no tiene garantía en cuanto a la sostenibilidad de sus ingresos.

Al final de su contrato, puede cumplir con los mínimos sociales. Y los funcionarios públicos que aún no están ocupados pueden experimentar el mismo problema. ¿Pero los proyectos inmobiliarios son inaccesibles para los empleados temporales o con contratos a plazo fijo? No necesariamente, otros criterios pueden entrar en juego.

El perfil del prestatario, un factor decisivo para obtener crédito sin un CDI

Los bancos no abren completamente sus puertas a los empleados experimentados que han estado actuando durante varios meses (más de un año y medio) continuamente y que ejercen su profesión en un sector de actividad que no conoce la crisis o está vector de trabajos en los años venideros. Además, los criterios de adjudicación no se limitan al contrato de trabajo.

Esta es la razón por la cual un empleado con un contrato permanente puede ver muy bien rechazado su archivo por las siguientes razones:

  • Una gestión de cuenta puntuada por numerosos incidentes de pago
  • La falta de una contribución personal suficiente en vista de la situación específica del prestatario
  • La falta de garantías suficientes con respecto al monto a ser prestado.

Como resultado, un crédito que no sea CDI puede muy bien otorgarse a un empleado que tenga una contribución personal adecuada, una buena administración de cuentas y garantías (garantías, hipotecas, etc.).

FASTT, una ayuda a los adeptos del trabajo en el ínterin

¿Qué es exactamente? El Fastt es el fondo de acción social del trabajo temporal. Creado hace más de veinte años, su objetivo es ayudar a los trabajadores temporales a acceder al crédito al consumo oa los préstamos hipotecarios.

El caso de los trabajadores no asalariados.

Artesanos, comerciantes, personas que ejercen una profesión liberal, artistas y autores, entretenimiento intermitente, etc. no son empleados y su situación a menudo es juzgada por los bancos más precarios que la de los empleados.

En realidad, todo depende de la regularidad de su trabajo y del dinero que ingresa. El modelo tradicional del empleado con contratos permanentes es cada vez menos común y, a medida que cambian las formas del contrato, también cambian las condiciones impuestas por el sector bancario. Una vez que la actividad sea suficientemente antigua y los ingresos generados sean suficientes para pagar los pagos mensuales, el banco estudiará el archivo. Si el prestatario siempre ha manejado sus cuentas con gran seriedad, tiene todas las posibilidades de obtener crédito sin un CDI.

Soluciones financieras innovadoras para hogares menos acomodados

Han surgido soluciones financieras específicas para permitir a las personas, incluidos los solicitantes de empleo, obtener crédito sin un CDI. Este es el caso, por ejemplo, del microcrédito social desplegado por actores asociativos (el sitio web Caisse des Dépôts publica una lista actualizada de contactos territoriales). Este préstamo permite a las personas con bajos ingresos pedir prestado pequeñas cantidades de dinero para reingresar a la fuerza laboral o enfrentar gastos imprevistos pero esenciales. Los préstamos personales también pueden ser una solución para aquellos que desean pedir prestado sin un CDI, siempre que el intermediario o los prestamistas acepten el archivo.

En cualquier caso, no debe olvidarse que sea cual sea la naturaleza del crédito suscrito, es necesario garantizar la capacidad de pago antes de iniciar un proceso de préstamo, especialmente cuando la sostenibilidad de los ingresos No está asegurado. Sobre todo, depende del prestatario evaluar cuánto puede pagar cada mes y establecer un proyecto realista en vista de sus medios y necesidades.

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Finanzas