Tu jefe te acaba de convocar a su oficina. Él te ofrece una promoción. Excepto que no te encanta más que eso. ¿Qué hacer en caso de rechazo de correos ? ¿Cómo reaccionar bien? ¿Cómo evitar comprometer el futuro? La respuesta en las líneas que siguen.

Denegación de publicación: los 4 errores no hacer!

1. No te contradigas

Durante su entrevista de trabajo, mostró una determinación excepcional. Dijiste ser un experto en tu campo. Explicaste que querías pilotar proyectos, convertirte en un líder.

Sin embargo, si sus primeras intenciones se van volando cuando el Director de Recursos Humanos le ofrece un puesto más alto, será difícil pasar desapercibido la ambigüedad. ¿Tienes miedo al desafío? ¿La realidad del trabajo no es lo que esperabas? Tenga cuidado de no decepcionar a sus superiores .

2. No rechace la posición de inmediato

En caso de rechazo de la publicación inmediata, será desacreditado. Ni más ni menos. Dígase a sí mismo que si su jefe está pensando en ofrecerle un ascenso, es porque aprecia sus cualidades. Al negarse de inmediato, corre el riesgo de repelerlo .

Además, solicite 48 horas para tomar su decisión en cualquier caso. ¿Está diciendo que la empresa que lo contrata está gastando dinero para usted y que una promoción es mucho trabajo organizativo y logístico? Entonces, si tiene que decir que no, al menos finja haber considerado la oferta de promoción con interés.

3. No diga "no" dos veces

Francamente, lo peor sería responder dos veces lo negativo. Si los argumentos son irrevocables, ¿por qué no? Por otro lado, si se trata simplemente de pasar por segunda vez, ya no tendrá la confianza de su jefe.

Además, le recomendamos que tome la iniciativa lo antes posible y aclare la dirección de su carrera .

4. No hables rápido

Es muy importante que evalúe la elección de sus palabras. Elige bien tus fórmulas . Un "no" no debe ser defensivo, sino ofensivo. No debe referirse a su miedo a la responsabilidad, sino relativizar la cosa.

Por ejemplo, en lugar de responder "No, no quiero perder el tiempo asistiendo a reuniones o manejando conflictos", prefiera "No, soy más efectivo en el campo cuando voy a una reunión Del cliente. Pero al expandir el campo de acción, ¿por qué no?

En resumen, evite cualquier rechazo categórico, pero resalte sus cualidades y las áreas a las que se aplican.

Otros consejos si alguna vez quieres rechazar una promoción

Rechazar una promoción es posible, pero debe hacerlo si no quiere poner en peligro su futuro dentro de la empresa que lo emplea. Por lo tanto, tenga cuidado con el lenguaje que utiliza, no responda demasiado pronto o demasiado tarde.

Usa la fórmula correcta

Es muy posible que la oportunidad que le ofrecemos no sea interesante porque tiene otras ambiciones. Para mantenerse profesional, use las palabras correctas. No diga "conocer clientes no me interesa", sino "Quiero continuar ampliando mis habilidades de gestión de proyectos". Resalte lo que le gustaría hacer en lugar de evocar lo que aborrece. De esta manera, no compromete su futuro en el negocio.

No seas categórico

Cuando se niegue, no cierre todas las puertas. Por ejemplo, indique que hoy no está listo, pero en 6 años, esto puede cambiar.

No lo aproveches para pedir un aumento

Esto sería un error fatal y sería considerado como un chantaje salarial. Si desea obtener más información sobre el puesto que le ofrecen, no dude en preguntar, pero hable sobre la parte operativa, cómo será capacitado, los equipos con los que trabajará, etc.

No se niegue de inmediato, pero no espere demasiado.

¿Quieres pensar antes de responder? Hágale saber a su gerente. Dar una respuesta inmediata, ya sea negativa o positiva, parece demasiado apresurado. Pida un poco de tiempo para analizar todos los elementos y tomar una decisión. Del mismo modo, si quiere negarse, no lo haga demasiado tarde. De hecho, los otros equipos esperan su respuesta para poder avanzar.

Se honesto

Explica tu negativa con franqueza. Nadie te culpará. Mantente profesional y positivo, por supuesto. Pueden surgir otras oportunidades, y una de ellas seguramente lo complacerá. Por lo tanto, es completamente posible que pensemos en ti nuevamente. No se descalifique manejando mal su negativa al trabajo.

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