Para convertirse en un cuidador, es esencial poseer cualidades humanas y un entrenamiento específico. Si tiene la capacitación y las calificaciones requeridas, obtenga un trabajo escribiendo un currículum convincente.
De hecho, al igual que su trabajo, su CV debe ser ordenado y riguroso. ¿Pero cómo escribirlo? ¿Cuáles son los títulos para indicar? ¿Qué habilidades deben destacarse?
CV del cuidador: las rúbricas
El CV sigue reglas estrictas que debe seguir al escribir. La forma debe ser ordenada, la estructura clara y ventilada . Esta es su tarjeta de presentación y debe darle a la persona que la leerá el deseo de conocerlo.
Por lo tanto, ciertas secciones son indispensables:
- sus datos y su estado civil : debemos poder identificarlo y comunicarnos con usted rápidamente. Tenga en cuenta que la edad no es obligatoria en un currículum.
- un título y una frase clave : los reclutadores leen CV muy rápidamente y pocos candidatos piensan agregar un título y una captura. Destaca presentando tus expectativas desde las primeras líneas.
- tu formación y tus diplomas : una formación adecuada es esencial, especialmente para esta profesión donde uno debe cuidar a los demás.
- su experiencia profesional : sus experiencias deben estar de acuerdo con el puesto.
- sus habilidades profesionales : enumere aquí las habilidades que ha desarrollado durante su curso. Use palabras clave para leer su currículum de Care Aide.
- sus pasatiempos o intereses : esto le da una idea de su personalidad.
Título
El título es muy importante ya que ayuda a resumir su perfil en una línea. Los reclutadores leen muchos currículums de asistentes de cuidado por día. Facilítelos, resaltando los elementos importantes desde el principio. Para encontrar el título perfecto, puede reanudar su experiencia profesional:
- Cuidador con 6 años de experiencia.
- asistente de salud experimentado
También puede resaltar cualidades, especialmente cuando tiene poca experiencia.
- auxiliar de enfermería dinámico y motivado
Sus experiencias profesionales
La experiencia laboral es una de las piezas de información más importantes en su currículum de cuidador. Deben indicarse en un orden antecronológico, comenzando por el más reciente.
Si eres principiante, indica tus pasantías.
Aquí hay algunos ejemplos de experiencias encontradas en el sitio web de Staff Social:
De febrero de 2020 a septiembre de 2020: cuidador en el EHPAD Les Buissonets de Lille en contratos a plazo fijo
De septiembre a noviembre de 2020: asistente de atención domiciliaria en Tourcoing en CDD
De julio a agosto de 2020: cuidador en la EHPAD Maison Saint-Jean de Lille para una pasantía
Otro ejemplo, del sitio web Livecareer
Noviembre de 2020 a febrero de 2020: cuidador en la casa de retiro Lys de Tourcoing (contrato a tiempo parcial)
Ayuda a la comodidad de los residentes, movilidad
Bienvenidos y escuchando a las familias
De julio a agosto de 2020: cuidador (aprendiz) en el Centro Hospitalario de Lille (departamento de neumología)
Transmisión de información a equipos médicos.
Ayuda para que las enfermeras cuiden
Cuidado de la higiene corporal
Ayuda para tomar comidas, levantarse y acostarse
Tu entrenamiento
En esta sección, detalle su capacitación y diplomas, comenzando con el más reciente.
Aquí hay un ejemplo dado por el sitio jobvitae
2004 Pasantía de secretaria hospitalaria
1983 Certificado de aptitud para los deberes de un asistente de salud
1980 Preparación para el concurso de ingreso a la escuela de enfermería
Patente nacional de rescate de 1979
Las competencias
Esta sección es esencial hoy. Le permite resaltar su experiencia, su trabajo, destacando los elementos clave.
Aquí hay algunas habilidades importantes citadas por el sitio web de Empleo Social que nos da este ejemplo:
Baños, Ayuda con comidas
Uso de técnicas de mantenimiento de espacios y equipos específicos.
Recepción y apoyo a pacientes y familiares.
Atención de enfermos en colaboración con el equipo médico (enfermeras, médicos …)
Estos son algunos otros ejemplos de habilidades laborales del sitio Jobvitae:
Gestión de un servicio de hospitalización en colaboración con un supervisor de atención.
Organización de hospitalizaciones (HDJ, HS, HT)
Gestión de citas de exámenes, entradas de salidas.
Secretaría Miscelánea (Gestión de Registros)
Recepción de pacientes y familiares.
Hacer citas exámenes externos de pacientes
Hacer citas externamente con médicos
Trabajo realizado en software de computadora (asistencia pública)
Entrenamiento de Excel y Word
Formación de secretaria hospitalaria (gestión de registros, recepción, telefonía)
Disponibilidad, trabajo en equipo, diplomacia, discreción.
Tomando iniciativas.
De hecho, puede indicar las habilidades que pueden ser un activo real en su CV y permitirle destacarse de otros candidatos.
También puede crear una sección de Habilidades profesionales, luego una sección Varios donde indicará otros elementos, como el dominio de ciertos idiomas o cierto software, o el hecho de que tiene la licencia B. Esto es importante como ayuda. El cuidador no tiene horarios regulares de oficina.
Ocio o interés
Esta sección le permite al reclutador tener una idea de su personalidad. Durante la entrevista, podremos hacerle algunas preguntas sobre sus intereses.
Algunos ejemplos del CV de un trabajador de salud.
En los siguientes sitios, encontrará ejemplos de currículums para cuidadores:
- Solidarios-jobs
- Jobintree
- livecareer
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Para leer también:
- Capacitación de cuidadores: condiciones de acceso y programa
- ¿Cómo escribir un currículum para una aplicación espontánea?
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