La terapia a tiempo parcial permite, además de su remuneración por el tiempo trabajado, obtener una remuneración adicional pagada por el seguro de salud.
Hasta hace poco, la reanudación del trabajo a tiempo parcial siguió inmediatamente a un período de interrupción total del trabajo que fue compensado por la CPAM. Hoy, no necesariamente sigue una interrupción del trabajo a tiempo completo.
Tiempo parcial terapéutico: los pasos
A tiempo parcial requiere tres acuerdos:
- El acuerdo del asesor médico.
- El acuerdo del médico del trabajo.
- El acuerdo del empleador
Cuando su médico le receta un medio tiempo terapéutico, debe enviar esta receta a CPAM (partes 1 y 2) y a su empleador (parte 3).
Debe obtener el acuerdo de su empleador sobre el principio de medio tiempo
Advertencia: su empleador puede negarse a volver a trabajar a medio tiempo.
El médico de la CPAM tendrá que dar una opinión favorable para que pueda recibir dietas.
El empleador tendrá que llamarlo para un chequeo médico con el médico ocupacional para que pueda decidir sobre su capacidad de regresar al trabajo.
Luego, puede acordar con su empleador la distribución de su tiempo de trabajo en función de las recomendaciones de su médico (por ejemplo, solo trabajo o cada dos días).
pagar
Durante la duración de su tiempo parcial terapéutico, recibe el salario correspondiente al tiempo de trabajo que realiza. Ya no se lo considera en el paro laboral, por lo que su empleador no tiene que mantener su salario.
Por otro lado, además, si el médico de la CPAM emitió una opinión favorable, recibirá subsidios diarios.
El monto de las asignaciones diarias es fijado por la CPAM, y se pagan por un período máximo de 3 años.
duración
El medio tiempo terapéutico puede durar un máximo de un año (sin límite de tiempo para la indemnización en caso de accidente laboral o enfermedad profesional).
Más allá de los 6 meses de trabajo al medio tiempo, el asesor médico suele convocar al empleado que decide si autoriza o no la continuación de la receta.
Si al final de la terapia de medio tiempo, aún no puede reanudar su trabajo a tiempo completo, el consultor médico puede proponer una discapacidad.
Para saber: debe realizar un chequeo médico antes de regresar a su puesto de tiempo completo.
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