Los servidores públicos que elijan abandonar la administración de forma permanente pueden, bajo ciertas condiciones, recibir una indemnización voluntaria después de su renuncia. Esta regla se implementó para reducir el presupuesto estatal que busca reducir su presupuesto operativo pero que no puede despedir a los funcionarios actuales.

Condiciones para la salida voluntaria del servicio público para recibir compensación

Tres casos especiales pueden permitir que los funcionarios públicos reciban una compensación financiera en caso de salida voluntaria.

  • En primer lugar, si el puesto que ocupa el servidor público debe ser eliminado como parte de la reforma territorial de 2020. Para recibir el subsidio, la persona debe tener un contrato permanente y tener más de dos años a partir de la fecha de jubilación. edad de jubilación
  • En segundo lugar, si el puesto que ocupaba el miembro del personal debía ser abolido o reorganizado. En este caso, debe tener un contrato permanente, debe tener más de 5 años a partir de la edad mínima de jubilación.
  • Por último, los funcionarios que deseen abandonar la administración para iniciar su propio negocio o hacerse cargo de un negocio existente también pueden beneficiarse de esta asistencia financiera. En este caso, deben justificar la creación o la recuperación efectiva de la estructura proporcionando un extracto kbis.

Monto de compensación y evaluación de su monto

Para recibir una indemnización, se debe hacer una solicitud por escrito a la administración del organismo público al que está adscrito el funcionario. ¡Solo después de recibir una respuesta debe renunciar! Sin una respuesta de la administración, la solicitud no se puede tener en cuenta.
Existe una fórmula para calcular el monto de la indemnización voluntaria por despido para los funcionarios públicos. Para el primer caso de salida voluntaria después de la reforma territorial de 2020, cuando se debe abolir el cargo del funcionario, esta ayuda equivale a una doceava parte del salario bruto del funcionario multiplicado por el número de años. antigüedad en el servicio público.
Cualquiera sea el motivo de la partida, este monto todavía tiene un límite de dos años de remuneración bruta (excluidas las bonificaciones). El subsidio puede pagarse una o dos veces a solicitud de la persona que hace la solicitud.

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