Autoempresario y RSI : ¿cuáles son los vínculos entre los trabajadores independientes que deciden iniciar una empresa automotriz y el régimen social de los trabajadores independientes? Los creadores de negocios deben conocer rápidamente todos los pasos a seguir con esta organización que permite el reembolso de la atención, como la seguridad social de un empleado.

Autoempresario y RSI, ¿quién debe declararse y cómo?

Todos los trabajadores independientes que deciden formar una empresa independiente deben declararse ante el RSI, incluso aquellos que dependen de las URSSAF (profesiones liberales) porque siempre es el RSI el que se encarga del seguro de salud.
El empresario automotor se declarará ante el RSI haciendo su primera declaración de actividad después de su registro. Esta declaración se realiza en línea, la más simple y utiliza el sitio web de negocio neto. Luego puede elegir hacer una declaración de facturación por mes o una por trimestre.

Los derechos de los trabajadores independientes

Los empresarios por cuenta propia pagan contribuciones de seguridad social al RSI, que permite a las personas que trabajan por cuenta propia cuya actividad principal se ejerce bajo el sistema de trabajadores por cuenta propia para beneficiarse del reembolso de los gastos de salud, indemnizaciones en caso de baja por enfermedad o licencia de maternidad o paternidad. El monto de las contribuciones pagadas también permite calcular el derecho de jubilación de un emprendedor automotriz.
El hecho de pagar contribuciones a la seguridad social también permite a los empresarios beneficiarse al hacerse cargo de parte de la capacitación vocacional que reciben y beneficiarse, sujeto a los recursos, de los subsidios familiares pagados por CAF.

Empresas automotrices y trabajo asalariado, ¿cuáles son las interacciones con el RSI?

Es posible combinar una actividad ejercida en el marco de una empresa autónoma y una actividad asalariada desde el momento en que el empleador no se opone a ella. En este caso, la persona tendrá ambos estados y tendrá que pagar las contribuciones sociales al RSI. La actividad que genera más ingresos determinará la dieta principal de la que depende.
Por ejemplo, un empleado recibe un salario anual de 12 000 € y su negocio de automóviles genera una facturación de 6 000 €.
En este caso, continuará adquiriendo derechos sobre el RSI (incluidos los derechos para su jubilación) pero si se enferma, es la seguridad social del plan de empleados el que correrá con los costos. Si generara una facturación de más de 12 000 €, dependería del RSI.

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Empleo