El médico preventivo debe distinguirse del médico ocupacional. Específico para el sector público, su posición se creó en el marco del Pacto de Carrera para una mejor consideración del bienestar en el trabajo y la mejora de la vigilancia médica.

¿Cuáles son las misiones del médico preventivo?

El médico preventivo realiza diferentes misiones dentro de las diferentes administraciones nacionales:

  • Tiene sobre todo un papel de asesoramiento a la administración sobre las condiciones de trabajo, el medio ambiente, el marco de cada empleado u funcionario: higiene, seguridad, accesibilidad, etc. (ergonomía de la estación de trabajo, intensidad de la iluminación, horarios de trabajo desplazados, etc.)
  • Asegura el seguimiento médico del personal (después de un accidente en el trabajo, por ejemplo)
  • Colabora con el departamento de Recursos Humanos en la integración del personal discapacitado (accesibilidad del edificio, adaptación de equipos, planificación de horarios, etc.)
  • Asimismo, asegura la prevención de los riesgos de accidentes laborales; como tal, él es responsable de los diversos documentos de prevención
  • Finalmente, es responsable de la realización de estudios e investigaciones epidemiológicas.

Apoya la salud física y mental de cada empleado. Se recluta y depende directamente de las administraciones centralizadas y descentralizadas.

¿Cuál es la diferencia con el médico ocupacional?

El médico ocupacional está presente en todos los sectores (público y privado) mientras que el médico preventivo existe solo para el sector público.
Este último interviene aguas arriba: se encarga de la prevención de riesgos, enfermedades, etc. Él tiene un papel de consejo.
El médico ocupacional estimará la idoneidad de un empleado para su trabajo.

La responsabilidad del médico preventivo.

Constituirá un archivo nominativo para cada empleado. Este archivo tiene como objetivo seguir (con respecto a la confidencialidad) la salud en el trabajo de cada uno. El objetivo es realmente mantener al empleado en el empleo.
Cada empleado debe visitar al médico preventivo cada 5 años.
Personas identificadas como "en riesgo", como personas con discapacidades, mujeres embarazadas, empleados que regresan de una larga baja por enfermedad, etc. están sujetos a otra frecuencia de visita, determinada por el propio médico.
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Empleo