Buscando un trabajo o una pasantía, escribir un currículum es imprescindible. Lo básico no ha cambiado durante años: capacitación, experiencia laboral, habilidades, pasatiempos. Tanto es así que los currículums son todos iguales, lo que hace que la tarea del reclutador sea más difícil y las posibilidades de hacerse aún más pequeñas. En algunas áreas, se permite un CV original, e incluso se recomienda. Aquí están todos nuestros consejos para hacerse notar sin ser desacreditado.

Un CV original … ¿Para qué?

Crees que escribir un currículum original es la solución milagrosa para conseguir un trabajo. ¡Tenga cuidado de no poner la forma antes del fondo! Antes de comenzar, pregúntese qué debe incluir su CV:

  • ¿Qué imagen quiero transmitir a mi interlocutor?
  • ¿Qué elementos debo destacar?
  • ¿Cómo resumir todas mis cualidades en un documento?
  • ¿Qué debilidades me pueden desacreditar?

Con base en estas respuestas, puede centrarse en la forma de su CV, será hora de estructurar el documento destacando las fortalezas (su capacitación en una escuela prestigiosa, una pasantía con un profesional reconocido, su dominio lenguaje raro, etc.).

¡No olvide diseñar su currículum para el trabajo y la empresa a la que apunta!

Adapta tu CV al trabajo

Algunos sectores son aficionados a los currículums originales y presentan muy pocas limitaciones en la forma. Este suele ser el caso de los puestos que requieren creatividad, como diseño web, arquitectura de interiores, comunicación, etc.

Por otro lado, es mejor mantenerse dentro de ciertos límites si está buscando un puesto en el campo del derecho, la industria, etc., por ejemplo.

Elija un medio adecuado

Dependiendo de cuánto margen de maniobra tenga, para destacar:

  • Olvídate del papel: apuesta por una animación, un video o cualquier otro medio que sirva para tu propósito. ¿Buscas un trabajo de pastelería? ¿Por qué no hacer un pastel y escribir en él?
  • Escriba un CV en color: la paleta de colores elegida resaltará su punto y transmitirá una imagen positiva
  • Juegue con los códigos de la compañía: tome el gráfico de la compañía, por ejemplo, o uno de sus anuncios para desviarlo.
  • Word es un software fantástico, especialmente para las últimas versiones que contienen buenas herramientas de inserción, pero ¿sabes que hay otras herramientas para hacer un CV original? Si sabe un poco al respecto, ¿por qué no usar Illustrator, Photoshop, Gimp o InDesign, y así sucesivamente? ?

Un CV original en su presentación.

Si no tiene esta flexibilidad, es posible diseñar un CV original al repensar los códigos del documento. También es el momento de realizar un documento que resalte sus cualidades: por ejemplo, puede insertar un bloque de color diferente con su foto y dos oraciones personales más sobre sus ambiciones:

Sébastien Durant, 23 años.
"Después de mi experiencia de 3 años en Brasil en fotografía de eventos, estoy buscando expandir mis habilidades en retoque y fotografía de prensa. Apasionado por la moda contemporánea, mis contactos profesionales y profesionales me aportan diariamente un profundo conocimiento del sector. "

También puede jugar en las proporciones y usar el formato A4 de manera diferente: se espera encontrar una foto en una de las esquinas superiores, es hora de sorprender y atraer la atención del reclutador en otro lugar.

Del mismo modo, mejore sus habilidades con pictogramas:

  • Que simbolizan el software que controlas
  • Quién enumera los idiomas que hablas
  • Recuerda los deportes que practicas
  • Etcétera

Lo visual debe cumplir el propósito: no intentes ser exhaustivo, sino hacer que el reclutador quiera proponer una cita.

Últimos consejos para un currículum exitoso …

Al usar un CV original, su primer objetivo es despertar el interés del reclutador que luego tendrá la curiosidad de leer su currículum. Una vez hecho esto, la calidad del contenido debe ser irreprochable, tanto en términos de la claridad de la información ofrecida como desde el punto de vista de la ortografía. Quítate la cabeza que el currículum DEBE decir. Por el contrario, el CV debe decir lo necesario para que el reclutador quiera llamarlo para una entrevista y solo durante esta etapa tendrá que hablar con más detalle de su curso, etc.

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