¿Sueñas con trabajar en la aeronáutica pero no tienes los diplomas? No hay problema. El grupo estadounidense Hexcel, un subcontratista de Airbus, Boeing y Dassault, que se especializa en materiales compuestos para la aeronáutica, reclutará a 200 personas en Auvergne-Rhône-Alpes para 2020, independientemente de sus niveles de cualificación. "Cualquiera puede presentar una solicitud, sin discriminación, sin siquiera enviar hojas de vida", explicó el portavoz del grupo a nuestros colegas de BFM TV .
Un reclutamiento por simulación.
¿Cómo va el reclutamiento? La compañía establecerá un método de reclutamiento de simulación llamado MSR, que fue establecido por Pôle Emploi. En términos concretos, los candidatos serán evaluados a través de pruebas situacionales. Pruebas que se realizarán bajo las condiciones exactas de la posición para la que el candidato está solicitando. Por lo tanto, los reclutadores podrán juzgar si el candidato está hecho o no para este puesto.
Este modo de reclutamiento no es el primero para el grupo. Desde 2020, Hexcel ha reclutado a cien personas a través de este método, los empleados "estamos muy contentos y quieren quedarse". Fue muy malo hacerlo ", dice el grupo.
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