Poseer habilidades técnicas puede permitir que alguien que busca un trabajo sea elegible para ciertos tipos de puestos, en áreas de actividad más o menos específicas. También puede atraer la atención de un reclutador o diferenciarse de los demás por eso. Por lo tanto, es importante mencionarlos en su CV, su carta de presentación y también durante una entrevista de trabajo. Explicaciones.

Lo que necesitas saber sobre habilidades técnicas

Qué es ?

El término "competencia técnica" se refiere principalmente a un conocimiento o habilidad relacionada con una tarea específica en un área específica . Los empleadores lo valoran cuando ha sido adquirido o reforzado por una práctica concreta del mismo en un contexto profesional. También se puede asociar con el control de máquinas o equipos.

Los dominios de habilidad varían según las actividades implementadas por el servicio en el que trabaja la persona o la empresa.
Las habilidades pueden estar directamente relacionadas con el negocio: procesamiento de datos para un informático, negociación de un perfil comercial, un lenguaje de programación específico para un desarrollador, etc.

En resumen, se pueden enseñar algunas habilidades técnicas. Pero este conocimiento es realmente adquirido y desarrollado por una persona cuando lo usa de una manera real y no teórica. Alguien que durante su carrera conoce perfectamente su trabajo, necesariamente ha adquirido habilidades técnicas y el dominio de algunas tareas importantes en este campo profesional.

No debe confundirse con características más abstractas que no son técnicas, sino más bien sociales, como tener espíritu de equipo, la capacidad de trabajar bajo estrés, saber cómo resolver conflictos, etc.

Cuando hablamos de competencia técnica, se trata más de acciones como saber usar herramientas (materiales o desmaterializadas), calcular, analizar datos, etc.

¿Por qué son importantes?

Simplemente porque ofrecen la oportunidad de hacer bien su trabajo y diversificar las tareas que podemos hacer porque no hay brechas que limiten los campos de acción: se vuelve más autónomo o incluso multifuncional.

Además, cuando uno es más competente y sabe cómo hacer varias cosas, generalmente es posible obtener un trabajo mejor remunerado. Durante una búsqueda de empleo, esto muestra los conocimientos de los reclutadores en las áreas de actividad, pero también la capacidad de reunir diferentes habilidades y conocimientos en una sola persona.

Por lo tanto, es importante indicarlos en su CV y ​​carta de presentación para que estas habilidades técnicas sean más fácilmente identificables por los empleadores, especialmente si se solicitan en el anuncio y si corresponden al puesto deseado. Además, cualquier otro conocimiento en el mismo sector de actividad puede verse como un plus que podría convertirse en un factor determinante.

¿Cómo comunicarlos?

Para expresar las habilidades técnicas de uno, es mejor usar verbos de acción. Podemos hablar sobre la capacidad de negociar fácilmente con clientes profesionales en el contexto de la venta de un producto, establecer un plan de comunicación de redes sociales, producir un catálogo de productos, codificar en C ++, dominar los idiomas Html, CSS o JavaScript, realice una investigación de mercado para comprender las necesidades de los consumidores de productos de belleza orgánicos (siempre sea preciso), etc.

Describa actividades significativas que ilustren el alcance de sus habilidades técnicas. En su currículum, ponga entre 5 y 8 ejemplos. El uso de verbos de acción es muy importante ya que hace que las habilidades sean menos abstractas. Estás en acción, así que el resultado.

El sitio id-carrieres.com indica que "la competencia" Vender un producto a particulares "puede pasar por las siguientes actividades clave: dar la bienvenida al cliente de forma personalizada, poner en situación de escucha, identificar la necesidad del cliente".

4 ejemplos de habilidades buscadas por los reclutadores

En marketing digital

Este término puede parecer bastante amplio, pero aquí es más bien para demostrar conocimiento en áreas como SEO (optimización de motores de búsqueda), SEM (marketing de motores de búsqueda) pero también en DTP (publicación de escritorio). Google AdWords, Facebook, Instagram, etc. y, por lo tanto, el dominio de las plataformas, pero también el software relacionado con esta área de actividad, como saber cómo usar WordPress, CMS, Photoshop o Google Analytics, etc.

En la programación de computadoras

Conocer algunos lenguajes de programación o nociones en algoritmos informáticos puede ser una ventaja ahora que muchas empresas están presentes en la web. Puede ser, entre otros, Java, C o C ++, Python, etc.

En gestión de proyectos

Esta experiencia no se limita a saber cómo hacer malabarismos entre diferentes interlocutores y asignar tareas. También debe poder utilizar herramientas para organizar lo que se necesita hacer, evaluar proyectos o analizar los mercados y sus diversos actores. En este contexto, es necesario aumentar los resultados positivos, por ejemplo, el aumento del 10% de las ventas como líder del equipo, etc.

En análisis cuantitativo de datos

Este know-how proporciona una mejor visión de cómo le está yendo a una empresa o proyecto a fin de tomar las mejores decisiones en el futuro y mantenerse por delante de la competencia.

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Empleo