Cuando una persona trata con un profesional, sea quien sea, es probable que le comunique información privada directa o indirectamente.

Estos no están destinados a ser revelados y para garantizar los derechos de privacidad, algunos profesionales están sujetos a una obligación de secreto profesional.

¿A quién se aplica esta obligación y cuál es el alcance de este secreto?

Secreto profesional: definición

El legislador no ha definido la noción de secreto profesional. Fueron los jueces quienes lo hicieron en el litigio con el que tuvieron que lidiar.

Por lo tanto, el secreto profesional se refiere a la prohibición de revelar a un tercero cualquier información privada que se haya "aprendido, entendido, conocido o adivinado durante el ejercicio profesional".

Por ejemplo, puede ser información relacionada con la salud, la orientación sexual o la situación personal de la persona, la naturaleza y / o la cantidad de sus recursos, etc.

Declinaciones del secreto

El secreto se puede dividir en diferentes categorías, que incluyen:

  • Secreto médico
  • El secreto de la instrucción.
  • Secreto bancario, etc.

El secreto se refiere a la prohibición de divulgar la información recopilada en el contexto de la actividad profesional, pero también a la prohibición de hacerla accesible a terceros.

A saber : el secreto profesional puede, por lo tanto, estar relacionado en algunos casos con el abuso de confianza (ejemplo: venta de datos personales sin ningún acuerdo expreso de las personas interesadas).

¿Quién está sujeto al secreto?

Los profesionales sujetos al secreto son personas que tienen conocimiento de información privada:

  • por su condición : obispos, sacerdotes, pastores, rabinos, imanes
  • por su profesión (médicos, enfermeras, trabajadores sociales, etc.)
  • debido a su función o una misión temporal a la que son llevados a ejercer: no se refiere a la profesión en sí sino al contexto de ejercicio de esta profesión (ejemplo: profesionales de los servicios penitenciarios, asistencia social a infancia, etc.).

A saber : cuando hay secreto profesional, hay un texto reglamentario que menciona expresamente a las personas afectadas por esta obligación.

Sanciones por incumplimiento de esta obligación.

El Código Penal sanciona la violación del secreto profesional por un año de prisión y una multa de 15, 000 euros (Artículo 226-13).

Para que se establezca el delito, se deben cumplir las siguientes condiciones:

  • la información personal se divulga a un tercero
  • La revelación es intencional.

Estas sanciones penales pueden ir acompañadas del pago de daños y perjuicios si la persona afectada ha sufrido daños como resultado de la divulgación voluntaria de información que le concierne.

Para leer también:

  • Despido por mala conducta grave: ¿causas y consecuencias?
  • Despido por negligencia grave: ¿qué consecuencias?
  • Todo lo que necesitas saber sobre la entrevista previa al despido

Categoría: