Los nativos digitales, también conocidos como niños digitales, están revolucionando el negocio. De qué forma ?

¿Quiénes son los nativos digitales?

Los términos de nativos digitales se refieren a esta generación nacida en los años 80 y 90, también conocida como Generación Y. Habiendo crecido con nuevas tecnologías de información y comunicación (NICT), nativos digitales entender mejor que sus mayores. Al igual que las herramientas digitales, los nativos digitales, se adaptan rápidamente, saben cómo encontrar y encontrar la información que necesitan y lo digital es parte de su vida privada, pero también profesional.
Además, tienen un enfoque de trabajo colaborativo, que seguramente está vinculado a las redes sociales y otras plataformas colaborativas. Las redes son casi innatas para ellos.

En el corazón de la transformación digital.

Algunos nativos digitales se han unido hoy al mercado laboral. Con la digitalización de la economía, las generaciones mayores los necesitan para tener éxito en la mejor transformación digital. Además, desde un punto de vista humano, los nativos digitales aportan una nueva perspectiva, nuevas formas de trabajar.
Sin embargo, según un estudio titulado "La relación de la Generación Y con lo digital", una asociación entre Grenoble School of Management Orange, la Fundación Telecom y el Instituto Mines-Telecom, muchos nativos digitales, son usuarios, pero no expertos TICs. Utilizan las herramientas que se les ofrecen y son mejores que sus padres, pero se trata más de facilitar los intercambios con otros, ahorrar tiempo, etc. Según el mismo estudio, a nivel de empresa, se centran primero en la integración y no necesariamente intentan alterar las cosas.
Sin embargo, lo digital ofrece oportunidades ilimitadas y la transformación digital no se puede hacer sin nativos digitales.

Tutoría inversa y otras tendencias

En la tutoría inversa, las empresas piden a los más jóvenes que capaciten a los mayores en el uso de las TIC. Estos son nativos digitales que forman directores y otros ejecutivos senior, incluso en grupos grandes como Danone …
Esta nueva generación también ama la industria colaborativa, de ahí la proliferación de nuevas empresas que ofrecen servicios de intercambio de casas, buenas ofertas, etc.
También hay muchos slashers en esta generación que no temen cambiar su negocio varias veces durante su carrera, viajar para desarrollar nuevas habilidades. Sus diplomas y adaptabilidad constituyen una base sólida. Es una generación que empuja a las empresas tradicionales a revisar su modelo e integrar, por supuesto, las nuevas tecnologías en el centro de su estrategia.

Para leer también:
  • Los nómadas digitales: ¿quiénes son?
  • Profesiones digitales: acerca a los que ganarán
  • Formación de adultos: organizaciones, financiación.

Categoría:

Empleo