Cuando desea solicitar los beneficios de desempleo, debe recuperar el certificado de su empleador Pôle emplea . Este documento que se le pide a su antiguo empleador es esencial para hacer algunos pasos, ¡asegúrese de recuperarse cuando salga de su antigua empresa!

¿Qué es el certificado de empleador que Pôle emplea?

Es un certificado que se proporciona a un empleado cuando deja una empresa. El Decreto Nº 2006-390 de 30 de marzo de 2006, publicado en el JORF del 1 de abril de 2006, obliga a los empleadores a enviar también una copia al Pôlemploi.

Todos los empleadores están preocupados, independientemente del sector de actividad y cualquiera que sea la naturaleza del contrato que finaliza (permanente, a plazo fijo, trabajo-estudio o aprendizaje, etc.) siempre que, por supuesto, acto de un trabajo asalariado.

Los subcontratistas y proveedores de servicios no reciben este tipo de documento cuando finaliza un contrato. Las empresas con más de 10 empleados ahora deben completar el certificado de seguro de desempleo por vía electrónica.

¿Verifica las menciones del certificado de empleo de su empleador?

Ciertas menciones deben aparecer obligatoriamente en este certificado:

  • El estado civil y la dirección del empleado.
  • La función que ocupaba la empresa.
  • Las causas de la terminación del contrato de trabajo (finalización del contrato a plazo fijo, renuncia, etc.).
  • La duración del trabajo en el empleador.
  • El importe total de la remuneración recibida durante el último año de actividad.
  • El monto total del saldo de cualquier cuenta.

¿Cuál es su propósito?

Sin este certificado, los empleados que abandonan la empresa no pueden reclamar sus beneficios de desempleo.

De hecho, si Pôle emplea no recibe ningún documento, considera que el empleado todavía está activo. Por lo tanto, es esencial recuperar este certificado lo antes posible después de la finalización del contrato.

El certificado de empleador que Pôle emplea también es la prueba de que el empleado está exento de cualquier compromiso con respecto a su empresa anterior, por lo tanto, está disponible para ocupar un nuevo puesto.

Este certificado también sirve para demostrar su condición de buscador de trabajo a otras organizaciones, como fondos de subsidio familiar, seguridad social u otras organizaciones sociales.

¿Cuándo y cómo puede obtener este certificado?

El certificado de empleo del empleador debe enviarse al empleado cuando el contrato de trabajo vence o finaliza, independientemente de la razón. El certificado suele entregarse al empleado de forma manual durante su último día en la empresa.

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Empleo