Pedir un aumento es un paso delicado en la carrera, pero necesario. Cuando ir Como proceder ? Aquí están todos nuestros consejos.
¿Cuándo pedir un aumento?
El momento ideal para solicitar un aumento es el final del año, durante su entrevista anual. Sin embargo, es posible presentar la solicitud en otro momento del año: un año después de su llegada, por ejemplo.
Algunas compañías establecen fechas específicas, no dude en consultar.
Obtenga una cita
Para solicitar un aumento, deberá solicitar una cita a su gerente de línea.
Prepara tu solicitud
Para ser efectivo y convincente, es esencial preparar la entrevista. De hecho, pedir un aumento es complicado. Prepárese para tener éxito en esta etapa de su viaje.
Recuerde incluir elementos para argumentar su solicitud: ¿qué ha traído a la empresa, a los equipos? ¿Qué puedes seguir trayendo? Ingrese números, agregue datos: calidad, productividad, ventas, satisfacción de socios y clientes, etc.
Cuanto pedir
Para saber cuánto pedir, deberá preguntar. Verifique los números de su industria, industria, nivel de calificación, edad y experiencia. Consejo: evite comparar su salario con el de su colega. Un argumento de este tipo puede arruinar su estrategia.
Piense en argumentos sólidos, como los objetivos alcanzados, etc. Proyectese en el futuro para discutir los objetivos.
Mirando la suma, no dé un número exacto, sino un rango o un porcentaje.
Mantente positivo
Cuando solicite un aumento, no sea arrogante. No critique a sus colegas, la empresa, y no chantajee. Arruinaría su reputación y posiblemente su carrera profesional. Sea positivo pase lo que pase.
Buena suerte !
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