Escribir un currículum es un ejercicio difícil. En forma, los candidatos compiten por la creatividad. Básicamente, no siempre es fácil defenderse cuando se trata de obtener un primer trabajo o un trabajo de verano para el que no tiene experiencia. Los puestos de vendedor a menudo están involucrados.
¿Cómo escribir un currículum de ventas que sea atractivo para los reclutadores?

Un CV de vendedora sin experiencia

Escribir un currículum de un vendedor cuando uno no tiene experiencia puede ser un ejercicio difícil. Se deben respetar algunas reglas para destacar.

Presentar un documento irreprochable

La claridad y precisión de su currículum será un activo para el reclutador. Elija un formato claro, original por qué no. Siéntase libre de inspirarse en los muchos modelos disponibles en Internet.
Busque errores ortográficos, redacción poco clara, puntuación imprecisa, etc.

Mejora tus otras experiencias

Si ha trabajado antes, menciónelo. Incluso si no fuera el mismo sector, puede, por ejemplo, valorar las habilidades adquiridas:

Pasantía de 2 meses en la oficina de correos del XX
Organización de tours, gestión de inventarios y sustituciones de mostradores.
Habilidades adquiridas: trabajo en equipo, organización y contacto con el cliente.

Mejora tus compromisos privados

Su participación en una asociación benéfica o deportiva puede ser una ventaja para usted. Mencione y explique las cualidades que ha desarrollado.
Del mismo modo, es posible que haya tenido la oportunidad, en privado, de participar en un mercado de pulgas, una venta de caridad, un evento escolar … Es hora de hablar de ello.

Organización de la Venta de Navidad del Liceo XX
Venta de artesanía local durante una semana, 30 participantes y 1000 visitantes.
Facturación: 7500 €
Habilidades adquiridas: conceptos básicos de contabilidad, contacto con clientes, gestión de asociaciones

El currículum de un vendedor con experiencia

Si ya tiene una o más experiencias para presentar, no solo enumere las diferentes posiciones ocupadas.

Si la tienda en la que trabajaba era parte de una cadena, ubíquela en términos de volumen de ventas, importancia local, etc.

Si era una tienda independiente, y si su antiguo empleador le permite hacerlo, enumere las ventas, la cantidad de clientes que ingresaron cada día o la cantidad de ventas.

Si trabajó durante períodos clave como Navidad, rebajas, el período de verano, este tipo de experiencia será especialmente apreciada: especifíquelo en letras.

¿Qué habilidades y cualidades presentar?

Puede comenzar escribiendo una frase que sea un párrafo corto para la primera persona que dirá más sobre su personalidad. Juega con las noticias de la compañía, tu disponibilidad, tus cualidades humanas, etc.

También puede resaltar un bloque de habilidades:

  • Su facilidad con la herramienta informática: la mayoría de las tiendas de hoy tienen una gestión informatizada. Es importante especificar que lo controlas
  • Una experiencia de gestión de efectivo: ¿sabe cómo hacer cambios, cobrar un cheque, pagar al final del día? Es un activo considerable!
  • Su control de las redes: algunas tiendas administran sus redes sociales internamente … Y algunas no saben nada al respecto. Este es un argumento importante para ti.

Finalmente, apuesta por tus cualidades humanas:

  • Su organización: para existencias, recepción de pedidos, inventarios, es esencial
  • Su buena relación con el cliente: usted es paciente, atento, educado, sonriente, ¿sabe cómo manejar los conflictos?
  • Su puntualidad: ¡esencial para un puesto de vendedor!
  • Su sentido de responsabilidad: desea representar un negocio, manejar dinero; debes ser responsable
  • Tu habilidad para trabajar en equipo

Ejemplos de currículum de proveedores

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