Es en el verano de 2020 que se planifica la reforma básica del sistema de pensiones. Esta revisión se espera por muchos años. En este contexto relativamente incierto con respecto al futuro de las pensiones de jubilación, la jubilación se denomina regularmente "capitalización". La idea es capitalizar (en la piedra, lo monetario) o ahorrar (en moneda fuerte en cuentas bloqueadas o no) para asegurar un cierto capital que se movilizará durante la detención de actividad profesional. El concepto de " pensión de vejez " responde a otra lógica, ya que es pagado a todos por el sistema de protección social. Para comprender los problemas, primero debemos entender a qué se refiere el concepto.

Pensión de vejez: ¿qué es?

El sistema francés de protección social, financiado a través del esquema general de seguridad social (y el MSA para los asalariados en el sistema agrícola), funciona con un mecanismo contributivo: cada activo paga contribuciones que se agrupan y luego se redistribuyen de acuerdo con varias partidas de gastos, en particular bajo el seguro de vejez.

Los empleados, sujetos al cumplimiento de las condiciones bajo las cuales se les otorga acceso (período de cotización, edad, etc.) pueden beneficiarse de una pensión de vejez (pensión de jubilación) cuando cesen su actividad profesional.

A saber : esta pensión de vejez pagada por el esquema general se completa con un sistema de pensiones llamado "complementario" administrado por AGIRC - ARRCO.

¿Cuál es el monto de la pensión de vejez?

A diferencia del seguro de salud, por ejemplo, donde cada asegurado tiene las mismas bases de reembolso, ¡hay tantas pensiones de vejez como carreras profesionales!

De hecho, el monto de la pensión de vejez se calcula sobre la base del período de contribución del empleado, la tasa a la que ha contribuido (un empleado de la categoría socioprofesional "empleado" no contribuye a la misma tasa que un gerente) y un salario promedio anual. El monto de esta pensión es, por lo tanto, proporcional a las contribuciones pagadas durante la vida laboral.

Este salario de referencia corresponde al salario de los mejores 25 años de actividad profesional.

A saber : estas cantidades se revalúan anualmente para tener en cuenta la inflación. El Fondo Nacional de Seguros de Vejez (CNAV) publica cada año los coeficientes de revaluación: lawis.cnav

¿Qué pensión de vejez para los empleados que no han pagado lo suficiente?

Los empleados que hayan hecho poca contribución, ya sea en términos de duración o debido a los bajos salarios en los que se han aplicado las tasas de contribución, recibirán apoyo financiero del mismo mecanismo nacional de solidaridad.

Se pueden movilizar dos mecanismos para garantizar un ingreso mínimo para los jubilados que no cumplen con el umbral mínimo establecido por la regulación:

la contribución mínima

Es una revaluación de las pensiones de vejez de las personas que han contribuido solo en menor medida pero que cumplen las condiciones para abrir una pensión de tasa completa. Esta revalorización se realizará dentro del límite de 1.160, 04 euros (incluidas las pensiones básicas y complementarias).

Para los funcionarios públicos, esta contribución mínima se denomina "mínimo garantizado". Para una carrera completa, no puede ser inferior a € 1.167, 32.

A saber : la contribución mínima se atribuye independientemente del nivel de ingresos que recibe el pensionado además de sus pensiones de vejez (ingresos por alquileres, ingresos por inversiones, …).

subsidio de solidaridad para las personas mayores (ASPA)

Esta asistencia financiera, también llamada "vejez mínima", se otorga a cualquier persona mayor de 65 años cuyos ingresos estén por debajo de los niveles definidos por el Estado.

La particularidad de la ZAEP es que el Estado puede recuperarla por la herencia del destinatario, ya que el monto de los activos netos del fallecido supera los 39.000 euros.

Para más información: ZAEP: monto, beneficiarios y procedimientos.

Pensión reversiva: la transferencia de la pensión de vejez al cónyuge sobreviviente

Bajo ciertas condiciones, el cónyuge sobreviviente puede beneficiarse de la pensión de jubilación que el fallecido recibió o estaba a punto de recibir. Este mecanismo de reorientación de la pensión de vejez a otro beneficiario que no sea el contribuyente se denomina pensión de supervivencia.

Como parte de la reforma de pensiones prevista para el próximo verano, también se esperan cambios en este esquema de pensión de supervivencia.

Prepárese para la jubilación para anticipar el impacto en el presupuesto interno.

Desde un punto de vista financiero, una jubilación no puede ser improvisada.

CNAV envía regularmente informes de estado de los empleados para que puedan evaluar el estado de sus derechos y simular el monto de su pensión de vejez.

El consejo : una cita con los asesores del fondo de seguro de pensiones (CARSAT) permite abordar el tema de manera concreta y precisa. Esta podría ser una oportunidad para estudiar las consecuencias financieras de una transición gradual a la jubilación (actividad a tiempo parcial, etc.) o para pensar en un proyecto de empleo y jubilación combinados.

Para obtener más información, visite el sitio web del seguro de pensiones.

Para leer también:

  • ¿Cómo funciona la jubilación gradual?
  • ¿Cómo recibir un subsidio de jubilación?
  • Ahorro de jubilación: actualización de todos los contratos propuestos
  • Contribución de jubilación: ¿por qué contribuir y cuáles son sus derechos?
  • Jubilación anticipada: ¿cuáles son las condiciones para beneficiarse de ella?

Categoría:

Empleo