El aprendizaje combinado, a menudo abreviado como b-learning, es un método de enseñanza de origen anglosajón que agrupa diferentes métodos de enseñanza. Adaptado para aprender un oficio o un idioma extranjero, dirigido a estudiantes, aprendices y empleados por igual, b-learning combina el aprendizaje a distancia y el contacto humano.
¿Cómo va esto?

B-learning o aprendizaje presencial

El aprendizaje combinado, literalmente " aprendizaje combinado ", consiste en fusionar diferentes técnicas de enseñanza, algunas de las cuales incluso están inspiradas en el aprendizaje electrónico. La ventaja de b-learning es que los estudiantes pueden aprender a su propio ritmo mientras disfrutan del apoyo de su entrenador siempre que lo necesiten.

Muchas variaciones para satisfacer las necesidades de todos

El aprendizaje combinado es un modo flexible de aprendizaje : los cursos se pueden impartir en el aula o a distancia, y la capacitación se puede realizar a través de videoconferencias durante un período específico de tiempo. Los estudiantes progresan a su propio ritmo mientras confían en los módulos de aprendizaje electrónico. Estos módulos les permiten revisar y practicar en línea mientras esperan la próxima intervención del entrenador. Finalmente, una evaluación final, que tiene lugar en un aula, le permite hacer un balance o profundizar ciertos problemas .

¿Cuáles son las ventajas de b-learning?

Como el alumno se encuentra en el corazón del proceso de aprendizaje, el aprendizaje b es principalmente adaptativo . Combina los métodos de enseñanza tradicionales y los derivados del aprendizaje electrónico.
También es mucho más económico : no importa si los estudiantes se encuentran en diferentes áreas geográficas, la flexibilidad del aprendizaje combinado permite encontrar franjas horarias sin el menor problema. Además, la mayoría de los cursos están disponibles en Internet y el entrenador los actualiza periódicamente.
Finalmente, no hay un método de enseñanza más estimulante : el aprendizaje combinado enfatiza la participación de todos. El espíritu de colaboración es importante y el trabajo propuesto va en esta dirección.

Muchos sectores interesados

Algunos sectores se prestan perfectamente al aprendizaje presencial. Este es particularmente el caso de los idiomas extranjeros, la gestión empresarial y el marketing. Cabe señalar que, en la actualidad, casi el 65% de los cursos de capacitación que utilizan esta técnica se brindan como parte de una capacitación en idiomas, más del 50% de ellos como parte de la capacitación en gestión. . ¡Sabes lo que tienes que hacer!

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